「子育ても終わったし、社会に出てみたい。」
「私でも何か、社会貢献できることはないかしら。」
そんな人生の第2幕を送ろうと思っている方、子供に関わる仕事はどうでしょうか？
今、人生100年時代と言われています。
しかも、昔みたいにただ生命を全うする100年ではなく、健康に自分の力で生活する100歳の以上の高齢者が大変多くなってきました。
年寄りは隠居ではなく、少しでも社会にでて、活動したいという人もたくさんいますよね。
子育てという大きな仕事を成し遂げ、それを生かせる仕事として、保育士という職種があります。
子供の成長過程を支える大変重要な仕事です。
保育士プロデュースは、あなたの願いをかなえるべく、その道の専門家が就職、またはその後もサポートします。
保育士資格をお持ちの方はもちろん、そうでない方も、ご相談に乗ってもらえるサービスです。
中高年女性に限らず、子供の大好きな新卒で就職をお考えの方や、現在現場で働いているけど不満があり、転職を考えている方も安心して、相談できます。
ご興味のある方は、どうぞ最後までお付き合いください。
女性の社会復帰について
今、子育てもひと段落して、「働きたい」と思う女性が、周りに多くなってきている気がします。
景気の低迷などもあり、少しでも家計の足しにという方も多いと思います。
若い世代の就職に比べて、ある程度の年齢を重ねてからの就職活動はうまくいくのでしょうか。
中高年女性の再就職率は増えているのか
結論から言うと、40代50代女性の再就職率は明確上昇傾向にあります。
特に、ここ10年で大きく伸びています。
45～54歳の就業率は80%を超えており、
「子育てが一段落したら、働く」というのは、標準的なスタイルになっているようです。
・e-Stat(政府統計の総合窓口)
「労働力調査」を」検索すると、年齢別・男女別の就業率の推移が詳細に出てきます。
・男女共同参画白書（内閣府）
毎年発行。女性の就業に関する推移がグラフ付きで分かりやすく解説されています。
・労働統計要覧（厚生労働省）
再就職支援の成果や、離職理由別の再就職状況などがデーターベース化されています。
なぜ今、増えているのか～3つの理由～
①企業の採用意欲の変化
:企業が若手不足の傾向。社会人経験のあるミドル層女性に「育成コストが低く、即戦力になりやすい」と注目を向けている。
②政府の支援
:現代の40代、50代は多くが「就職氷河期」を経験していて、国が特別な学び直しや就職支援屋予算を投入している。
③柔軟な働き方の普及
:テレワークの普及により、時短正社員や家庭との両立がしやすい環境が整った。
※高年齢者雇用安定法に関連して、65歳までの雇用が確保される社会になりつつあります。
この背景もあり、40代、50代の再就職は、「その後の10年～20年を支えるキャリアの再出発」という風にも言われています。
「保育士プロデュース」とは
「保育士プロデュース」は、保育療育に特化した就職・転職支援サービスです。
厚生労働省認可の安心のサービスであり、情報制度の高い人材の紹介が可能です。
ただの転職サービスではなく、専任コンサルタントが一緒に、”なりたい形”を実現していきます。
経験が3年以上のキャリアコンサルタントであり、求人紹介から条件交渉、入職までを一貫してサポートします。
一般公開されていない非公開求人、好条件求人も取り扱っているということで、サービスを受ける側も非常に期待が持てます。
就職転職は人生の大きな転機。
その重要な局目に安心して、踏み出すことが出来るように寄り添って、全力でサポートしてくれます。
「保育士プロデュース」のサービスの強み
「保育士プロデュース」とはどんな特徴があるのでしょうか。
1.保育/療育業界に特化
業界に理解のあるコンサルタントが対応するため、ミスマッチが起こりにくいです。
条件はもちろんのこと、園の雰囲気などや人間関係のことまで視野にいれてのサポートが可能です。
連絡のとりやすいLINE相談も大丈夫です。
2.完全無料で利用可能
実績のあるコンサルタントが登録・相談・求人紹介・入職後フォローまで、責任をもってお引き受けします。
費用は一切かかりません。無料です。
3.非公開求人が豊富
管理職求人…園長、主任など
新卒求人…これから社会で働く方
経験者求人…以前に働いていた方、子育て等が終わり社会に出て再出発したい方
資格がない方も興味がある方は、補助やパートなどの求人も数多くそろえています。
限定の非公開求人も紹介可能で、求人サイトは掲載していないものを含めて、約3万件ほどあります。
4.条件交渉・内定後のフォローまで対応
給与、勤務条件、役職など、求職者に代わって交渉を実施します。
年収アップの可能性もありますよ。
5.新卒・経験者・管理職まで幅広くサポート
いろんな状況の方、環境の方、スキルのあるない人それぞれだと思います。
この業界は、子供を育てることをサポートするのが仕事です。
経験者はもちろん、未経験者ではあるけれど、子育てで子供に関わってきた方や、ある程度のスキルを持って、管理者にチャレンジする方、社会人未経験の新卒者まで幅広いサポートが期待できます。
サービスの流れ
ご登録いただくと求人情報に精通したキャリアコンサルタントより、ご希望に合った求人のご紹介してもらえます。
全てのサービスのご利用は完全に無料です。
気軽に利用できますね。
1.保育士プロデュースへ登録する
専用フォームかLINEからご登録をしてください。
LINEの場合はメッセージの送信されてください。
完全無料でのご利用となっています。
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2.ヒアリング
保育士専任のコンサルタントがお電話・LINEメールにて、ご希望の給与や働き方などの条件を伺います。
現状の状況やお悩みになっていること、希望条件などを気軽にお話聞いてくれます。
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3.求人のご紹介
ヒアリングン内容をふまえて、ご希望に沿う求人を提案します。条件、過去の実績や雰囲気などもお伝えします。
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4.面接・見学
希望の求人の面接や見学に進む場合、日程調整や面談対策などコンサルタンとがサポート。
給与や各種条件など言いづらい条件交渉も、専任のコンサルタンとが代行します。
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5.内定～ご入職
本人と内定先双方に労働条件を書面で確認いただきます。新しい職場での勤務スタートです。
ご入職前後も、不安なことがあれば、相談に乗ってもらえます。
こんな方を必要としている
●離職後時間が経っていて、再び働きたいと思っている方
●現職に不満や不安を感じている方
●園長・主任・リーダーなど管理職を目指したい方
●新卒で就職先に悩んでいる学生
保育士関連の情報
保育士プロデュースのサイトでは、保育士に関する情報をゲットするのに有難いコラムを展開しています。
役立つ情報をつかんで、就職の際の参考等にしてみてはいかがでしょうか。
まとめ
残念ながら、日本の以前の風潮の中で、雇用するとなると中高年より若い人が重宝がられる構図はいまだに消えていません。
しかし、保育士などは、まさに主婦経験、子育て経験が生きる職種でもあります。
定年年齢が伸びつつある今、年齢だけで判断せずに、その職種に本当に役立つのか、即戦力になりうるのかなどの能力を、企業側にも冷静に判断していただきたいです。
年齢を重ねた人も、若い人も自分にあった職場で、自分の納得する人生を歩めたらいいですね。
保育士プロデュースはまさに、その夢を実現してくれると思います。
就職、転職、再雇用を求めて、その一歩を踏み出してみませんか。
